Известная формула прямых затрат содержит в себе всем понятный показатель «Заработная плата основных рабочих и механизаторов», и в сметных нормах указаны затраты труда рабочих и механизаторов в человеко-часах, а в сметных нормативах эти трудозатраты ещё и в руб

Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя составлять Положение об оплате труда. Однако, в ТК неоднократно встречаются требования о закреплении различных Правил, связанных с оплатой труда и премировании, в локально-нормативной базе. Требований таких много. О

Каждая организация осуществляет планирование расходов на персонал. Это и есть бюджетирование персонала. Подробно все статьи расходов на персонал, которые позволяют занизить налогооблагаемую прибыль, отражены в ст. 255 НК РФ. Для структурирования расчета расход

А вы уже направили своих сотрудников на ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ? Трудовое законодательство предусматривает важную обязанность работодателей — направлять своих работников на диспансеризацию. Кто и как проходит диспансеризацию в 2019 году, какие необходимо для этого офо

Для стимулирования труда используются следующие материальные стимулы: прямое денежное вознаграждение, такое как заработная плата, премии и бонусы; дополнительные социальные льготы; ценные подарки; выплаты доли из прибыли организации. Материальное стимулировани

Цель бюджета ФОТ  Одна из самых затратных статей бюджета любой организации – фонд оплаты труда (ФОТ). Ошибки при планировании ФОТ могут существенно повлиять на весь бюджет организации, привести к серьезным последствиям. В связи с этим ответственным за бюджетир