К основным инструментам внедрения корпоративных ценностей и общего развития корпоративной культуры относят: материальные символы; легенды и мифы; примеры героев; девизы; церемонии; нормы поведения и пр.  Материальные символы являются одним из элементов корпор

Для того чтобы увеличить лояльность сотрудников к организации, мотивировать их, создать определенный имидж конкурентоспособной развитой организации на основании корпоративных правил, норм поведения, общего командного духа, рекомендуется разработать и привить с