Обзор изменений в трудовом законодательстве
Первого сентября 2023 года произошло много нововведений в работе кадров. В статье описано то, что именно изменилось и как действовать кадровикам. С сентября 2023 года сотрудники могут взять до 24 доп. дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами. Отдыхать можно
Правила оформления больничного листа в 2023: изменения в расчете
С 1 января 2023 года вступили в силу изменения, связанные с оформлением больничных листов и правилами расчета. Социальный Фонд России (СФР) и работодатель: кому и как действовать при расчете больничного? После того, как медицинское учреждение закрывает листок
Центр Занятости. Формы отчетов
Государственная политика в настоящее время направлена на укрепление партнерских отношений между компаниями и Центрами занятости. За работодателями законодательно закреплены обязанности по содействию в проведении государственной политики занятости населения. Т
Новые правила расчета и размеры пособий
Каких пособий коснулись изменения в 2023 году, как осуществляются выплаты мобилизованным гражданам, исполнителям по договорам гражданско-правового характера. Размеры пособий были изменены в 2023 году. Этому способствовали следующие события: с 1 января 2023 год
Государственная поддержка найма некоторых категорий граждан
Подбор сотрудников в компаниях проходит по-разному, но почти всегда стоит во главе угла экономическая выгода для компании. В 2023 году продлена программа поддержки государства при найме некоторых категорий граждан (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021
Об акте оценки степени вреда. Новые требования с 2023 г.
Согласно отчету компании Group-IB, в России объём утечек персональных данных в 2022 году вырос в 40 раз по отношению к 2021 году и затронул примерно 100 млн граждан РФ. Утечка данных – инцидент, связанный со случайной или неправомерной передачей (распростране
