Система методов управления персоналом организации

Как разработать эффективную стратегию удержания ключевых сотрудников в российских компаниях
403 0

Как разработать эффективную стратегию удержания ключевых сотрудников в российских компаниях

Ситуация: Недавно одна крупная российская IT-компания столкнулась с внезапным оттоком ключевых специалистов, что серьезно повлияло на её продуктивность и конкурентоспособность. Директор по персоналу решил начать с тщательного анализа текущей ситуации в компани

Сергей Мамченко для

Опубликовано 10 июля в 10:00

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение