Сократическое лидерство: как древняя философия преображает современное управление
Лидерство – это вечная борьба, полная вызовов и противоречий, с которой вынужден сталкиваться каждый руководитель. А что, если существует секретный метод древних, способный разрешить большинство управленческих трудностей? Представьте: ключ к преображению вашег
Что такое теория ситуационного лидерства? Определения и примеры
Ситуационное лидерство заключается в адаптации стиля руководства к задействованным сотрудникам с учетом среды, в которой они работают. Речь идет скорее о способности лидера приспосабливаться к сложившейся ситуации, чем о личных лидерских навыках. Для того чтоб
Гибкое управление: преимущества для современного бизнеса
Гибкий руководитель обладает важным качеством – способностью адаптировать свой стиль управления к меняющимся условиям. Во-первых, он учитывает конкретную ситуацию в коллективе и выбирает оптимальный подход к руководству исходя из сложившихся обстоятельств. Нап
Холакратия как система управления
В переводе с греческого холакратия означает «власть единого целого». Исконно русский синоним этого понятия – самоуправление. То есть при холакратии в компании нет иерархии как вертикально выстроенной системы, а есть холархия как горизонтально организованная си
Бюрократический стиль управления: есть ли плюсы?
Бюрократия и всё, что с ней связано, обычно воспринимается однозначно негативно. Однако, как и у любых других явлений, у бюрократии и бюрократического стиля управления как её варианта есть сильные стороны, о которых нельзя забывать, поскольку они могут быть по
Индивидуальный стиль руководства: его признаки и достоинства
Индивидуальный стиль руководства – это совокупность инструментов, способов и приёмов, с помощью которых управленец выполняет свои обязанности и которые соответствуют особенностям его высшей нервной деятельности и его уникальным внутренним личностным чертам. Из
