Ответственность за нарушение трудового законодательства: что грозит работодателю?
Ответственность за нарушение трудового законодательства распространяется как на работодателей, так и на работников. Это означает, что обе стороны трудовых отношений несут ответственность за соблюдение правил и норм, установленных законодательством в области тр
Дискриминация на рабочем месте: общие понятия
Принцип равенства трудовых прав и свобод регламентирован ст. 37 Конституции РФ и трудовым законодательством (ст. 2-4, ст. 64, ст. 132 Трудового кодекса). Статья 3 Трудового кодекса РФ гласит, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых пр
Дополнительное соглашение, перевод, нарушение ТК, штраф
Государственная инспекция труда (ГИТ) и Девятый кассационный суд общей юрисдикции (КСОЮ) пришли к одному мнению по вопросу перевода работника (постановление КСОЮ от 17.01.2023 № 88 776/2023). Работодатель, подписав дополнительное соглашение к трудовому договор
