#лишение приемии

Нормирование труда – это процесс установления различных норм труда в организации (норм времени, выработки и пр.), введение которого является правом работодателя. Однако, если работодатель ввел нормы труда и утвердил их локальным нормативно-правовым актом, то о

Вопрос премирования занимает важное место в трудовых отношениях между работником и работодателем. После публикации Постановления Конституционного суда РФ № 32-п от 15.06.2023 г. (далее ― Постановление КС РФ №32-п), важно определить законность действий работода