Добрый день. Согласно приказу от 19 мая 2021 г. N 320н. принятые от сотрудника трудовые книжки фиксируются в журнале. Как правило вносят в хронологическом порядке, но если не получилось, то текущей датой. Документы строгой отчетности должны быть зафиксированы в журнале учета. Само по себе ведение журнала учета не в хронологическом порядке не является основанием для привлечения компании к административной ответственности.