С сотрудника можно производить удержание только согласно ч.2 ст. 137 ТК РФ. Компания не вправе вычитать из зарплаты работника стоимость СИЗ (ст.214 СИЗы приобретаются за счет работодателя) и медосмотра. Такие удержания из зарплаты ТК РФ законном не предусмотрены. В ПВТР также не могут быть включены удержания из заработной платы не предусмотренные ТК РФ.