Добрый день, Елизавета! Согласно ст. 136 ТК компания обязана извещать каждого работника о составных частях заработной платы, размеры удержаний и суммы к выплате. Срок выдачи расчетного листка в ТК РФ не уточнен. В Роструде считают, что выдавать расчетный листок нужно не позднее выдачи или перечисления второй части заработной платы за месяц.