Специфика работы с военнообязанными. Полезная информация для специалистов отдела кадров
Ниже будет рассказано, допускается ли использование КЭДО при взаимодействии с военнообязанными. Кроме того, мы разберем особенности ведения воинского учета в организации с филиалами. В статье вы найдете ответы на различные вопросы, касающиеся воинского учета.
На что обратить внимание при информировании военкомата о сотруднике, подлежащем воинскому учету
При трудоустройстве состоящего на воинском учете, работодатель должен проинформировать об этом военкомат. Данное уведомление нужно направить в течение 5 дней с момента оформления или расторжения трудовых отношений. Для этого используется специальный бланк, опи
Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях
Одной из обязанностей любого работодателя является ведение воинского учета. Основным документом, регламентирующим порядок ведения подобного учета, считаются Методические рекомендации Генштаба. Их обязаны придерживаться все организации. Закон допускает лишь одн
Единый реестр воинского учета: что нужно знать работодателю
В апреле 2024 года Постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 № 506, было принято решение внедрить в систему воинского учета Единый электронный реестр. Данная система начнет действовать с 1 ноября 2024 года и в связи с этим работодателей ожидают значительне
Воинский учет женщин. О ком следует сообщать в военкомат
Ниже в статье вы узнаете, в каких случаях работодатель должен сообщать в военкомат о трудоустройстве сотрудниц, а также оформлять на них соответствующую документацию воинского учета. Как правило, такими женщинами принято считать сотрудниц с медицинским образов
Оформление стенда по воинскому учету
В соответствии с рекомендациями Генштаба, информационный стенд по воинскому учету должен быть установлен у всех работодателей. Однако в законах нет четкого определения такого стенда и требований к его содержанию. В данной статье мы разберемся, зачем нужен инфо
