Совместитель отсутствует на рабочем месте: две причины не расторгать с ним трудовой договор за прогул
Какие причины можно считать уважительными для отсутствия совместителя на рабочем месте. В какой форме следует получать сведения об отпусках совместителей. Прием совместителя — удачный вариант для закрытия потребности в сотруднике, экономя при этом половину зар



