#личная эффективность

Как усовершенствовать навыки критического мышления
348 0

Как усовершенствовать навыки критического мышления

Современные технологии представляют значительный риск для развития критического мышления, и это обусловлено несколькими факторами. Информационный перегруз. Из-за огромного объема данных человеку становится сложно проникнуть глубже в суть вопроса, и он предпочи

Образ успешного руководителя как фактор эффективного менеджмента
542 0

Образ успешного руководителя как фактор эффективного менеджмента

Позитивный имидж руководителя – это не только образ человека, с которым приятно иметь дело, но и ценный инструмент для развития и продвижения бизнеса. Удачно сформированный имидж способствует привлечению новых партнеров и клиентов, которым близки идеалы компан

Типовые ситуации делового общения
517 0

Типовые ситуации делового общения

Корректное взаимодействие в деловой среде требует от нас умения адекватно оценивать ситуации и понимать намерения наших партнеров и их настрой, чтобы адаптировать своё поведение в соответствии с этим. Это крайне важно, поскольку в деловой коммуникации часто пр

Работа с голосом: для чего она нужна
588 0

Работа с голосом: для чего она нужна

Уверенно звучащий, глубокий голос оказывает положительное впечатление на собеседников, вызывая доверие и расположение. Интонации, высота, тембральные характеристики речи человека воздействуют на слушателей на подсознательном уровне. К примеру, высокий, звонкий

Трудовые конфликты: плюсы и минусы
503 0

Трудовые конфликты: плюсы и минусы

Трудовой конфликт представляет собой противоречие в сфере организационно-трудовых отношений, принимающее форму прямого социального столкновения между работниками и/или их группами. Конфликт возникает далеко не при любом противоречии в профессиональной сфере. Д

Организационная психология: что нужно знать руководителю
487 0

Организационная психология: что нужно знать руководителю

Прежде всего разберёмся, чем организационная психология отличается от психологии труда и психологии менеджмента. Организационная психология занимается вопросами создания условий, в которых сотрудники могли бы эффективно работать и достигать общих целей, стоящи

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение