443
0
Как организовать эффективную обратную связь от сотрудников для улучшения HR-процессов
Границы между работой и личной жизнью становятся всё более размытыми, а потребности и ожидания сотрудников постоянно эволюционируют, ключевым элементом успеха современной компании является мнение каждого сотрудника. Обратная связь в HR-практике — это инструмен