#hr pr

Не важно, какого размера компания, ее внутренние ценности должны быть понятны каждому работнику. Идеально, если уходящие из компании сотрудники о корпоративной культуре оставляют только хорошие отзывы. На формирование положительного отношения к компании влияет

Работа любой компании, даже самой автоматизированной, невозможна без людей. Ситуация, которая сложилась на современном рынке труда, показывает, что сейчас соискатели выбирают компанию, а уже потом компания проводит отбор. Поэтому любой компании важно создать