#депремирование

Работник допустил нарушение правил поведения или имеется иное основание для применения штрафных мер. Выпустите приказ о лишении премии. Этот приказ позволит бухгалтерии не начислять бонусы работнику. По-другому, такой документ называется приказом о депремирова

В ТК РФ отсутствуют понятие депремирования. Отношения между сотрудником и организацией регулируются локальными актами. Ниже в статье вы узнаете, какие пункты включить в положение о премировании, чтобы суд или ГИТ согласились с мерами, применяемыми организацие