#аннулирование ТД

Даже в том случае, когда трудовой договор подписан, может случиться так, что вновь принятый на работу сотрудник не приступает к выполнению своих трудовых обязанностей. Фактически вакансия в компании оказывается закрытой, но нужный работник по-прежнему отсутств

В каком случае допустимо аннулирование трудового договора, как оформить его расторжение, как поступить с трудовой книжкой, каким образом подать сведения в СФР об отмене трудового договора – эти вопросы рассмотрим в статье. В том случае, если вновь принятый сот