Как построить обучающуюся организацию по модели Питера Сенге. Современные компании сталкиваются со множеством сложностей, от жесткой конкуренции до стремительных изменений на рынке. Новые технологии, цифровизация, экономическая нестабильность и изменение потребностей клиентов требуют от организаций высокой гибкости и готовности изменяться с учетом новых требований. Последние исследование показывают, что только 40% компаний способны эффективно адаптироваться к меняющимся условиям рынка, что приводит к потере конкурентных преимуществ и позиций на рынке. Подробнее по ссылке: https://cabinet.one/prof-post/kak-postroit-obuchayushchuyusya-organizatsiyu-po-modeli-pitera-senge