Подбор персонала. Как избежать рисков и не испортить репутацию Подбор новых сотрудников - дело сложное и ответственное. Процедура отбора персонала связана с определенными рисками. Очень важно правильно подготовить объявление о вакансии и уже на этом этапе соблюдать нормы трудового законодательства. В данной статье будет рассказано о том, как строить трудовые отношения при подборе персонала, избегая при этом возможных рисков и не опасаясь, что кандидат обратиться в суд из-за отказа в трудоустройстве или предъявления незаконных требований. Подробнее по ссылке: https://cabinet.one/prof-post/podbor-personala-kak-izbezhat-riskov-i-ne-isportit-reputatsiyu