#заявление на отгул

Многие сотрудники часто задаются вопросом, при каких обстоятельствах они имеют право на отгул? Порой они даже догадываются, что согласно закону в некоторых ситуациях им положен выходной или компенсация труда. В этой статье мы рассмотрим наиболее распространенн

Случаются ситуации, когда сотруднику необходимо уйти с работы на несколько дней или даже часов, но оплачиваемые дни отпуска в текущем году уже были использованы. Чтобы отсутствие на работе не приравнивалось к прогулу, он имеет право подать работодателю заявлен