#Верховный суд

Решением нижестоящих судов было признано – не считать трудовыми отношения, при которых не было заявления соискателя о приеме на должность и иных доказательств, а также не обязывать работодателя заключать трудовой договор. Данное решение было отвергнуто Верховн

Изучение судебной практики по трудовым спорам помогает работодателю понимать требования закона в сфере труда и избегать ошибок, которые могут привести к судебным разбирательствам. Первый обзор судебной практики Верховного суда в 2023 году занял почти сто стран