#стратегии

Как бороться с высоким уровнем текучести кадров в условиях экономической нестабильности
824 0

Как бороться с высоким уровнем текучести кадров в условиях экономической нестабильности

В небольшой региональной компании, занимающейся производством мебели, где каждый мастер – на вес золота, директор с тревогой замечал, как цех пустеет. Один за другим уходили сотрудники, унося с собой опыт, навыки и душу компании. Причина? Кризис ударил по рынк

Сергей Мамченко для

Опубликовано 29 ноября 2024

Стиль на работе: Как внедрить дресс-код с помощью модели Коттера
1 141 0

Стиль на работе: Как внедрить дресс-код с помощью модели Коттера

Одним из важных аспектов корпоративной культуры является дресс-код, который не только влияет на восприятие компании клиентами, но и формирует атмосферу внутри коллектива. При этом для HR часто становится неожиданностью, что при внедрение дресс-кода в компании

Ольга Воропаева для

Опубликовано 31 октября 2024