Какое обучение персонала можно считать эффективным? То, которое проходит быстро и даёт максимальное качество, то есть работники осваивают новые знания, умения и навыки и сразу же могут применять их на практике. Плюс, и образовательный процесс, и его результат

Игра по праву считается одной из наиболее эффективных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, поскольку, во-первых, является активным методом обучения, а во-вторых, может включать в себя другие образовательные инструменты – мозговой