#разъяснения Роструда

До 18 декабря 2023 года работодатели должны подготовить график отпусков на следующий год. Это важный документ, который регулирует права и обязанности сотрудников и компании в отношении отпусков. Чтобы избежать ошибок и конфликтов, стоит учитывать рекомендации

Сегодня, такая форма занятости как внутреннее совместительство довольно часто применяется на практике. Многие работодатели при его оформлении сталкиваются с рядом трудностей. Рассмотрим разъяснения Роструда по данному вопросу. Совместительство-форма занятости,