4 937
0
Разделение отпуска: узкие моменты
Для начала обратимся к первоисточнику – Трудовому кодексу Российской Федерации. В статье 125 РК РФ сказано, что у каждой из сторон есть право разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части, но при соблюдении 2 условий: одна из частей отпуска должны быть не м