#инвалидность

Можно ли уволить работника, не сообщившего об инвалидности при трудоустройстве?
4 962 0

Можно ли уволить работника, не сообщившего об инвалидности при трудоустройстве?

Сегодня условия труда инвалидов урегулированы Трудовым кодексом (далее – ТК РФ) и ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Во исполнение требований закона инвалидам формируются и создаются требуемые условия труда, соответствующие индивидуальн

Лидия Гребенщикова для

Опубликовано 15 августа 2023