Нанимайте лучших, даже на сумасшедшем рынке: Правило «первой десятки»
Нанимать сотрудников сейчас сложнее, чем когда-либо, но это не значит, что вы должны идти на компромисс при выборе кандидата в свою команду. Возможно, это знак, чтобы начать выбирать что-то более глубокое, чем «годы опыта работы в аналогичной роли/функции». Од