Разработка модели КК

Трансформация корпоративной культуры
489 0

Трансформация корпоративной культуры

Корпоративная культура – это уникальное сочетание ценностей, норм, поведенческих стандартов и общих убеждений, которое формирует атмосферу и идентичность компании. Эта культура оказывает значительное влияние на работу сотрудников, а также на результаты и успеш

Ольга Воропаева для

Опубликовано 8 июля в 12:00

Как внедрить корпоративные ценности в ежедневную деятельность команды
1 509 0

Как внедрить корпоративные ценности в ежедневную деятельность команды

Корпоративные ценности — это сердцебиение компании, определяющее её культуру, философию и подход к ведению бизнеса. Это невидимая, но мощная сила, которая направляет сотрудников в их повседневной деятельности, помогает преодолевать кризисы и формирует долгосро

Сергей Мамченко для

Опубликовано 5 июля в 11:00

Технология создания корпоративного университета
807 0

Технология создания корпоративного университета

Современный рынок труда и условия, в которых функционирует бизнес, меняются невероятно стремительно, в этих условиях применение современных технологий, гибкость и способность  адаптироваться играют ключевую роль. В сложившейся ситуации компании все чаще обраща

Ольга Воропаева для

Опубликовано 24 июня в 11:00

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение