Все новости
Новые меры защиты трудовых прав госслужащих в период мобилизации: запрет на расторжение контракта В соответствии с новым федеральным законом от 14.02.2024 г. №10-ФЗ, вводятся дополнительные положения, касающиеся трудовых отношений государственных служащих, которые были мобилизованы для прохождения военной службы или заключили договор на добровольное участие в обеспечении функционирования Вооруженных Сил и национальной гвардии. Работодателям налагается запрет на расторжение трудовых договоров с такими категориями сотрудников на период их службы. Если трудовой договор заключался для выполнения определенной разовой работы или на период замещения временно отсутствующего сотрудника, эти ограничения не применяются. Данный закон начинает свое действие с момента официального опубликования и имеет обратную силу, распространяясь на трудовые отношения, возникшие начиная с 21 сентября 2022 года. Это обеспечивает государственным служащим стабильность и гарантии в период выполнения государственных обязанностей вне зависимости от их текущего статуса.
Правила размещения муниципальной финансовой информации: рекомендации Министерства финансов РФ На официальном сайте Министерства финансов РФ выложили инструкции для местных властей, направленные на улучшение процесса документооборота. Эти указания включают в себя подробный перечень сведений, которые должны быть опубликованы на государственном портале, отвечающем за бюджетную информацию. Список охватывает такие аспекты, как обзор деятельности органов власти, занимающихся бюджетными вопросами, детальное расписывание расходов и доходов муниципального бюджета, а также планы по покрытию бюджетного дефицита. Включены в перечень также графики реализации бюджетных операций на текущий год с назначением ответственных лиц за каждое направление деятельности, список всех бюджетов и связанная с ними информация. Для структурирования и публикации информации на указанном портале используется система “Электронный бюджет”, которая является частью государственной системы управления финансами. Также информация может быть загружена напрямую через портал. Все данные должны быть подтверждены цифровой подписью либо руководителя, либо уполномоченного представителя финансового учреждения, для гарантии их подлинности и юридической значимости.
Государственная Дума постановила: при недостатке финансирования запрещено выписывать штраф должностным лицам МСУ Запрещается выписывать штрафы должностным лицам по факту невыполнения рабочих обязанностей из-за недостаточного количества финансирования. Это новый закон, принятый Государственной Думой. В сопроводительных материалах указывается, что суд не может выписать штраф должностному лицу, если есть недостаточное финансирование. Это относится к сотрудникам органов государственной власти или МСУ. Что входит под понятие «недостаточно финансирования»? При условии выяснения на суде, отсутствия выделения денег на задачи, которые не были выполнены, это будет считаться недостаточным финансированием. Закон относится к сотрудникам муниципального учреждения или регионального органа власти.
Государственная Дума сообщила, что главы муниципалитета не могут занимать иные вакансии по совмещению в МСУ После рассмотрения прошения, было постановлено, что работники, оформленные на непостоянную занятость в муниципальном образовании, не могут занимать иные вакансии в том же подразделении МСУ. Представленный закон был принят после рассмотрения, после чего, его выставили в общий доступ. В документе расширяется количество типов занятости, которой не могут заниматься сотрудники, являющиеся главой муниципального образования на временной основе. Они детально расписываются в соответствующем законе. Законодательная база вводит запрет на совмещение с иными вакансиями в соответствующем органе МСУ. После того, как закон будет принят, главы не смогут брать под руководство муниципальные учреждения. Но, действие закона распространяется на глав муниципальных образований после того, как он вступит в силу. Информация о начале действия закона будет размещена после его окончательного согласования.
Министерство финансов рассмотрело распространенные ошибки, которые допускаются государственными служащими при заполнении документации о доходах Министерство финансов провело рассмотрение и создало обзор распространенных ошибок, которые допускаются при внесении данных в документацию о доходах, тратах и имуществах, заполняющими государственными служащими. Например, при заполнении заглавного листа справки, и внесении паспортных данных, при замене паспорта, требуется вносить его новые данные. Это связано с тем, что в справке указывается информация, внесенная в документы, которые имеют силу на дату ее предоставления. Правило относится к персональной информации физических лиц и места регистрации, которое может иметь временный или постоянный характер. Адрес реального проживания, который будет действительным на дату формирования справки, должен указываться в качестве сопроводительной информации. Обратите внимание, что место работы и занимаемая должность должны указываться на 31 декабря текущего года для сотрудников госорганов, и на 1 число месяца, предыдущего перед месяцем отправки документов для вступления на должность – для кандидатов. При внесении данных в параграф о доходах, указывается прибыль по главному месту занятости, оформленная в государственном органе, в котором сотрудник занимал должность на дату проведения отчета. Прибыль, начисленная в отчетном периоде по ранее занимавшим местам работы, должна прописываться в параграфе о других источниках дохода. Если ранее, вы работали на разных работах, то они указываются отдельно. Так же, требуется написать о доходах от работы, которая выполнялась по договору, установленному законодательным образцом. Прибыль вносится в сумме, до того, как были уплачены налоги по информации относительно о доходах и суммах налога. Получить справку можно по главному месту работу, обратившись в бухгалтерию. К иной прибыли относится пособие, выплачивающееся по временной безработице, но только в том случае, если оно не прописывалось в справке о доходах. При необходимости получить справку о начисленных больничных можно, при обращении в СФР. Нужно посетить сайт, и отправить прошение в электронном виде, зарегистрировавшись в кабинете пользователя. Сумма полученных пособий должна указываться до оплаты налогов. Указывая информацию в строке расходов, нужно предоставить копии документов, которые послужат основанием для появления права собственности на объект имущества, отражающийся в соответствующем разделе. При внесении информации в раздел об имуществе прописываются объекты недвижимости, которые официально принадлежат служащему или членам его семьи, вне зависимости от времени покупки, региона страны или государства регистрации. Нужно указать недвижимость, которая была получена в наследство, или та, за которую внесли пай члены кооператива. При условии того, если в собственности состоит жилой дом или обособленно пристроенный гараж, нужно внести информацию о земельном участке, на котором находится недвижимость. Местоположение имущества и его размер вносится в соответствии с документами. Министерство указывает, что вносится общая площадь недвижимости объекта, а не размер доли. При внесении информации в раздел о счетах, открытых в банках или других кредитных компаниях, нужно внести данные о счетах, которые активны на время отчетной даты в банках или других компаниях, связанных с финансами. Так же, указываются счета: • С остатком по счету «ноль»; • Выполненных операций с применением карт; • В зарубежных банках, которые находятся за пределами страны; • Созданные для выплаты задолженности; • В драгоценных металлах; • Созданные для граждан, которые зарегистрированы как ИП; • Номинальные; Заказать справку о доходах можно, посетив сайт федеральной системы, и заполнив специальную форму. В ней, в самом конце, в специальном разделе требуется подпись служащего. Министерство рекомендует проводить распечатку и подпись справки в один день, чтобы дата печати не имела отличий от даты справки. Справку в бумажном виде с подписью государственного служащего, который занимается предотвращением коррупционных преступлений, нужно представить и сделать в системе «Справки БК» файл с расширением. xsb, в котором прописывается информация, внесенная на справке в бумажном виде.
Общий ребенок, как фактор появления конфликта интересов на государственной службе В ходе прокурорской проверки было обнаружено, что работник казначейства и сотрудница, которая находится под его руководством, имеют общего ребенка. Директор организации, не знал о появлении конфликтов интересов несмотря на то, что в законе указывается необходимость уведомления директора о сложившейся ситуации служащим. Были внесены требования о привлечении государственного служащего к ответственности, так как он совершал коррупционное нарушение. Поэтому, он получил выговор. Но, прокуратора не согласна с таким решением, так как считает, что нужно уволить работника, так как доверие к нему утеряно. Во время суда, государственный служащий пожелал оспорить решение. Он говорил о том, что мера дисциплинарной ответственности, предложенная в виде лишения работы, не соответствует тяжести нарушения. В ситуации не было негативного влияния на работу, ущерба или другого влияния, которое могло бы привести к негативным последствиям. Факт личной заинтересованности при выполнении должностной работы не был доказан. Выслушав мнение сотрудника, судьи трех уровней не взяли во внимание его мнение, и приняли сторону прокурора. Личная заинтересованность имела место, так как сотрудница имела общего ребенка с руководителем. Действия по предотвращению или решению проблемы не были приняты, поэтому увольнение посчитали законным.

Информация о группе

Поделиться группой
© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение