Работница ушла в отпуск

Работница работает с мая 2010г., в декабре 2016 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста 3х лет. все отпуска который были ей положены с 2010 года она отгуляла до больничного. в июле 2015 года, женщина приступила к свои должностным обязанностям. Сейчас планирует идти в отпуск, как мне рассчитать период работы?

За начало периода взять обычную дату начала всех ее периодов. Далее заглянуть в ст.121 ТК РФ и напомнить себе, какие периоды входят в отпускной стаж, а какие из него исключаются. P.S. Напоминаю, что в рабочем году, как и в календарном - 365 дней.

Антон, спасибо Вам большое!