С 20 ноября 2024 года были повышены штрафы за несоблюдение квоты при трудоустройстве инвалидов. Если работодатель не выполнит установленную квоту или откажется принять на работу инвалида в рамках этой квоты, ему грозит административная ответственность. Размеры штрафов следующие: - для должностных лиц (например, директоров) – от 20 000 до 30 000 рублей; - для индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 50 000 рублей; - для юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей. Эти изменения внесены в ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. Новые санкции вступили в силу с 20 ноября 2024 года. Ранее штраф был предусмотрен только для должностных лиц и составлял от 5000 до 10 000 рублей.