#ттрудовое право

Акт приема-передачи дел при увольнении сотрудника – ключевой документ, регламентирующий передачу дел лицу, которое будет работать на должности уволенного. В акт могут быть включены материальные ценности, пароли, печати и иные объекты, которые находились в введ