Отказ инвалида от ИПРА. Основные нюансы и влияние на работодателя
Данный материал раскрывает особенности взаимодействия работодателей с сотрудниками, имеющими инвалидность, которые не используют индивидуальную программу реабилитации и адаптации (ИПРА). В статье представлен детальный анализ правовых аспектов и практических ре
Может ли сотрудник-инвалид работать во вредных условиях труда?
Вопрос о том, может ли сотрудник с инвалидностью работать на рабочем месте с вредными условиями труда, является актуальным для кадровых специалистов. С одной стороны, необходимо обеспечить равные возможности для трудоустройства всем гражданам, включая людей с
Алгоритм действий после снятия инвалидности с работника
Большинство организаций в штате имеют работников с ограниченными возможностями. Кроме того, на некоторых предприятиях создан специальный резерв трудовых мест для сотрудников с ограничениями. Закон требует установки для указанной категории работников дополнител
