1 368
0
Особенности оформления сотрудника на полставки
Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет работодателю принимать сотрудников для работы в режиме неполного трудового дня. Обычно называют это работой на «полставки». Ниже расскажем о специфике оформления таких сотрудников и нюансах этого трудового режима.
