844
0
Увольнение пропавшего сотрудника
Законодательство не определяет понятие "длительный прогул". В Трудовом кодексе РФ есть определение прогула, но оно не указывает на его продолжительность в днях, неделях или месяцах. Если сотрудник отсутствует на рабочем месте без уважительных причин весь рабоч
