216
0
Возложение дополнительных обязанностей на кадрового работника
В условиях современного рынка труда, работодатели все чаще пытаются сократить расходы и увеличить эффективность работы за счет перераспределения обязанностей между сотрудниками. К сожалению, в этом случае руководитель организации интересуется лишь выгодой и не
