4 844
0
Обзор изменений в трудовом законодательстве
Первого сентября 2023 года произошло много нововведений в работе кадров. В статье описано то, что именно изменилось и как действовать кадровикам. С сентября 2023 года сотрудники могут взять до 24 доп. дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами. Отдыхать можно
