3 222
0
Ответственность работодателя за фиктивное или неофициальное трудоустройство
Данная статья поможет понять в чем отличие фиктивного и неофициального трудоустройства, и чем грозит прием работников только «на бумаге» директору компании и ответственным лицам из отдела кадров. Возможно, что приведенные в качестве примера случаи из судебной
