789
0
Основание для увольнения сотрудника, как не прошедшего испытательный срок
В ст. 70 ТК РФ закреплено право работодателя по соглашению сторон установить при приеме сотрудника на работу условие о прохождении испытательного срока. Широкое применение данной статьи ТК РФ на практике связано с рядом вопросов, которые не зафиксированы в зак
