Семинар «Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта»

С 15 ноября 2016 г. будет доступен семинар для обучающихся по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом». Тема семинара будет посвящена особенностям трудовых отношений с водителями автотранспорта.

Вы узнаете все о последних изменениях в охране труда водителей автотранспорта, об особенностях расторжения трудовых договоров в особых случаях, о материальной ответственности водителей. Программа ориентирована на практическую работу.

Программа семинара ​

1. Нормативно-правовые акты, регулирующие труд водителей.

1. Прием на работу водителей (приказ Министерства транспорта РФ №59 от 11.03.2016 года).

• Документы, обязательные при приеме на работу.

• Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.

• Ограничения при работе по совместительству

1. Служебные поездки.

• Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки.

• Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками.

• Использование личного автотранспорта для служебных поездок.

• Правомерность использования видеорегистраторов, навигаторов, тахометров (приказ Минтранса РФ от 21.08.2013 № 273).

1. Документирование учета рабочего времени водителей.

• Путевой лист: новый порядок утверждения, синхронизация с табелем учета рабочего времени.

1. Режим работы и отдыха водителей: учет и оплата.

• Состав рабочего времени.

• Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути.

• Суммированный учет рабочего времени

1. Охрана труда водителей.

• Медосмотры: предварительные, предрейсовые, послерейсовые.

• Новые правила проведения медосмотров. (Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 835н )

• Проведение инструктажа. (ч. 5 ст. 12.31.1 КоАП РФ в ред. Закона № 133-ФЗ)

• Специальная оценка условий труда.

• Характеристика условий на рабочем месте

1. Материальная ответственность водителей.

1. Новые возможности расторжения трудового договора с водителями при лишении их прав (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

1. Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей, за несоблюдение требований охраны труда.

Автор и ведущий семинара Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна​

Бизнес-тренер, эксперт в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, член Национального союза кадровиков, руководитель консалтинговой компании. 

Образование:

• Татаро-американский региональный институт – Менеджмент организации, специальность управление персоналом;

• Татаро-американский региональный институт – Юриспруденция, специальность правоведение.

Профессиональные компетенции:

• Консультирование по вопросам применения трудового законодательства.

• Построение системы кадрового документооборота в коммерческих организациях.

• Аудит и восстановление кадровой документации.

• Построение и развитие работы отдела кадров с нуля.

• Формирование мотивационной и компенсационной политики, разработка систем оплаты труда.

• Разработка локально-нормативных актов компании.

Профессиональные опыт:

• 2013 г. – наст. время – Руководитель консалтинговой компании (кадровое делопроизводство);

• 2006 г. – 2012 г. – Руководитель кадровой службы в крупных федеральных компаниях (ОАО «Хитон», ЗАО «Молочный завод «Эдельвейс-М» - филиал ЗАО «ЮНИМИЛК», ООО «ТАКОС»).