Обеспечение безопасных условий работы при жаркой погоде Наиболее оптимальной температурой на рабочем месте считается температура от +16 до +25 градусов Цельсия. Если она выше +25, то задействуется режим работы в жаркую погоду. Это означает сокращение длительности рабочего дня. Многое зависит от того, насколько интенсивен физический труд. Например, сотрудники, работающие в офисах, могут рассчитывать на уменьшение рабочего дня после достижения температуры в +28.5 градусов. При столь непростых условиях работа должна составлять не более 7 часов. Работники, чья деятельность сопряжена с тяжким физическим трудом, будут работать аналогичные 7 часов, если температура будет составлять +26.5 градусов. Если на термометре отражено +28.5 градуса, то продолжительность дня сокращается до 4 часов. Когда жару уже невозможно терпеть, а температура преодолела барьер в +32.5 градусов, работодателю следует назначить простой. Вина будет возложена на того, кто нанял персонал. Согласно рекомендациям Роструда, работодателям нужно обеспечить работников водой для питья, дать время на дополнительный отдых в период буднего дня. Необходимо создание специальных мест, где можно передохнуть и скрыться от жары. Там также должны быть медикаменты в случае, если кого-то хватит тепловой удар. В регионах, где жара может быть постоянной, есть возможность следовать летнему графику работы. Начать стоит с утра, после чего отпустить сотрудников в наиболее жаркий период дня и закончить работать вечером. Стоит позаботиться над грамотным оформлением подобного режима через локальные акты. Поводом для перехода могут выступить протоколы, в которых делались замеры температуры, а также прогнозы погоды, где сказано о зное. Во время работы в условиях высокой температуры снаружи могут возникнуть ещё одни нежелательные риски: -слишком большое воздействие ультрафиолета; -вероятность получения солнечного удара; Во избежание худших опасений Роспотребнадзор порекомендовал сдвигаться в области теней, если температура превышает +35 градусов Цельсия примерно на 15-20 минут раз в полчаса. Если имеется спецодежда, то рабочая деятельность снаружи во время зноя не может превышать 5 часов за рабочий день. Если спецодежды нет- недопустимо превышение 2 часов. Право осуществлять трудовую деятельность в такое время имеют сотрудники 25-40 лет, у которых нет хронических заболеваний. Запрещено привлечение к работе во время пекла беременных женщин. Если температура достигла +37 градусов Цельсия, работу нужно остановить.