Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» Усилена ответственность за нарушения по выплате заработной платы. Так, за невыплату или неполную выплату в рамках трудовых правоотношений, если действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление заработной платы в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, налагается штраф: на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, действующих без образования юрлица, – от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на организации - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Введена прогрессивная шкала увеличения денежной компенсации за задержку выплаты полагающихся сумм. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и иных сумм работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты средств. Изменилась подсудность дел о восстановлении трудовых прав, они будут рассматриваться также по месту жительства работника. Определено, что конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Федеральный закон вступает в силу по истечении 90 дней после его официального опубликования.