Воинский учет: отчет по форме 19
Абсолютно все компании, бронирующие сотрудников, обязаны сдавать соответствующую форму. В этой статье будут даны ответы на все ключевые вопросы по данной теме, а также будет подробно рассказано о том, как правильно заполнить бланк.
Кому следует предоставлять отчёт? Сколько времени на это дается?
Если в организации есть хоть один военнообязанный работник, то она обязана предоставлять отчёты в местный военкомат, а также вести воинский учет внутри самой компании. На практики это касается практически всех предприятий России. Форма 19 является обязательной отчетностью для военного комиссариата.
Сейчас большинство работодателей максимально ответственно относятся к постановке своих работников на воинский учет. Возможно это связано с тем, что штрафы за нарушение правил ВУ (воинского учета) выросли.
Сегодня мы рассмотрим форму 19 "Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан, пребывающих в запасе". Данный отчет следует предоставлять только тем компаниям, которые выдают своим работникам бронь.-
Стоит отметить, что в данном случае бронь от призыва во время мобилизации предоставляется тем сотрудникам, которые задействованы в обеспечении, муниципальных организаций, государственных органов и иных предприятий, помогающих эффективно функционировать армии и государству.
Какие организации выдают бронь своим сотрудникам?
Итак, в основном бронь своим работникам выдают следующие организации и предприятия:
государственные органы;
муниципальные учреждения;
IT-фирмы;
операторы связи и компании, предоставляющие телекоммуникационные услуги;
оборонные предприятия;
СМИ;
предприятия критической инфраструктуры (к примеру, те, которые осуществляют водо-, тепло- и электроснабжение).
Стоит отметить, что в некоторых компаниях бронь может предоставляться выборочно, в зависимости от нужд организации и мобилизационных требований.