Вахтовая работа для иностранных сотрудников

Вахтовый метод работы — это особенный метод работы вне постоянного места проживания к которому могут привлекаться и иностранные сотрудники. Разные категории и правила привлечения иностранных работников рассмотрены  ранее в  статье. При этом компании стоит помнить о том какие категории иностранных сотрудников будут привлечены и о допустимой доли иностранных работников в компании.

Правительство РФ ежегодно устанавливает допустимую долю иностранных сотрудников компании в зависимости от вида экономической деятельности. За субъектами РФ так же сохраняется право на установление своих квот. В 2023 г.  доля установлена Постановлением Правительства РФ от 03.10.2022 г. №1751, в следующих процентах:

• строительство — 80% иностранцев (исключая: Республика Бурятия, Республика Дагестан, Краснодарский край, Амурская область и г. Москва);

• обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения— 50%;

• лесоводство и лесозаготовки —50%;

• деятельность автомобильного грузового транспорта — 24%;

• деятельность сухопутного пассажирского транспорта — 24%;

• деятельность по обслуживанию зданий и территорий —70%;

• выращивание овощей —50%;

• торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами — 50%;

• торговля оптовая пиломатериалами — 50%;

• торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах — 15%;

• торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах — 15%;

• управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе – 70%;