Увеличение заработной платы иностранцам ВКС: как оформить

Кому из иностранных сотрудников со статусом ВКС можно сохранить прежнюю заработную плату. Как иностранцу обеспечить зарплатный минимум, когда он не отработал временную норму. Что грозит работодателю за недоплату иностранному сотруднику.

Из статьи вы узнаете, какими методами поднять заработную плат высококвалифицированному специалисту иностранцу (ВКС). С 1 марта для большинства из них действует новый зарплатный минимум. МВД сообщило о том, как правильно выдать зарплату ВКС в марте и какие тонкости нужно учитывать при изменении правил. Если не поднять заработную плату, то организации грозит штраф и запрет на работу с иностранцами. Статья описывает, какие существуют методы для поднятия заработной платы ВКС до минимума. 

Увеличение окладной части

С 1 марта минимальная зарплата для большинства ВКС выросла. Для иностранных сотрудников, принятых на работу в определенные сферы, действуют особые условия. Ранее минимум для них был 167 тысяч рублей в месяц, теперь – 750 тысяч руб. в квартал. Соответственно, ВКС должен получать 250 тысяч в месяц (подп. 3 ч. 1 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 №115-ФЗ “О правовом положение иностранцев”, далее - Закон №115).

Первый метод – поднятие оклада иностранца до установленного минимума. Для этого, с ним подписывается дополнительное соглашение и вносятся изменения в штатное расписание и расстановку.

При отработке нормы, зарплата ВКС будет выше установленного минимального размера. Не нужно будет высчитывать сумму, которую нужно доплатить сотруднику. В этом случае, проверяющие не смогут придраться к организации.

При этом ставка будет действовать для всех сотрудников, занимаемых определенную должность. Такой метод боле затратный: когда в компании предусмотрены премии, затраты на заработную плату иностранца превысят максимум. А также, если в течение квартала у сотрудника периоды без зарплаты, ему нужно будет доплатить, чтобы в итоге за квартал вышло необходимое число. Поэтому без иных доплат обойтись не удастся.

Мартовская зарплата для ВКС

Новые нормы о заработной плате ВКС действуют с 1 марта, то есть с 3 месяца квартала. Специалисты МВД пояснили, что в первом квартале 2024 работодатели должны выплатить иностранцам не менее 750 тыс. руб. Оплаты трети нового минимума в марте недостаточно. Не имеет значения, как работодатель будет распределять суммы по месяцам. Если в январе и феврале оплата производилась по старой норме – 167 тыс. руб., то в марте сумму нужно будет довести до минимума с помощью премиальных средств.