Уточнения в антикоррупционном законодательстве на государственной и муниципальной службе
Третьего августа 2018 г. Президент Российской Федерации подписал два федеральных закона - № 307-ФЗ и № 304-ФЗ, которыми были уточнены некоторые положения антикоррупционного законодательства как в отношении обычных работников, так и государственных и муниципальных служащих. Можно выделить следующие основные их направления:
Введение упрощенного порядка привлечения государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений
В соответствии с новыми правилами дисциплинарное взыскание за совершение коррупционного правонарушения в отношении государственного гражданского и муниципального служащего при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа (органа местного самоуправления) по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого служащего.
Таким образом, в определенных случаях привлечение гражданского или муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения допускается без проведения подразделением кадровой службой по профилактике коррупционных и иных правонарушений проверки. Также в таком случае не требуется рассмотрение вопроса на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов (при этом правонарушение все равно может быть признано малозначительным). Применение такого упрощенного порядка возможно при соблюдении двух условий:
служащий признал факт совершения коррупционного правонарушения;
за совершенное правонарушение не предполагается применение дисциплинарного взыскания в виде утраты доверия.