Трудоустройство лиц без гражданства

Работодателям важно учитывать особенности приема на работу лиц без гражданства. Согласно миграционному законодательству РФ, иностранные граждане разделяются на несколько категорий в соответствии с их правовым статусом. Временно пребывающие иностранцы разделяются на две категории, которые зависят от их гражданства. Существует отдельная категория временно пребывающих иностранцев - лица без гражданства (ЛБГ).

ЛБГ – это лицо, не имеющее гражданства или подданства какого-либо государства. Это может произойти, если государство, где он был гражданином, завершило свое существование или лишило его гражданства. Также это может произойти, если иностранный гражданин отказался от гражданства, но не смог получить гражданство иного государства. Кроме того, ЛБГ не имеют государства, которое готово принять их в случае выселения из России.

Трудоустройство ЛБГ возможно, но процесс имеет свои тонкости. Для трудоустройства ЛБГ необходимо наличие у них временного удостоверения личности.

Временное удостоверение личности - это документ удостоверяющий личность, который заменяет паспорт для ЛБГ. Он выдается на десять лет и может быть продлен неограниченное количество раз. Чтобы получить временное удостоверение личности, ЛБГ должны пройти идентификацию личности, а после обратиться в МВД с заявлением. После десяти рабочих дней они получают временное удостоверение личности.