Трудоустройство иностранцев в России: виды разрешений на работу
Работодателям, которые хотят нанимать иностранцев, нужно соблюдать определенные правила и законы. В статье расскажем, какие документы нужны для того, чтобы нанимать иностранцев в России, и какие категории иностранцев могут работать без разрешения на работу.
Какие документы нужны для приема иностранцев на работу
Иностранцы, которые хотят работать в России легально, должны иметь специальные документы. Работодателям, которые нанимают иностранцев, нужно разбираться в том, какие документы бывают и чем они различаются.
В РФ существуют 3 типа документов, которые позволяют иностранцам работать:
Для иностранцев, которые приезжают по визе, работодатель заранее подготавливает набор документов для въезда в РФ. Среди них есть и разрешение на работу (РНР). РНР действует только один год и не может быть продлено. Поэтому, если работодатель хочет продолжить работать с иностранцем, ему нужно заново оформлять все документы. Если он не успеет это сделать до истечения срока действия РНР, иностранец должен будет на время уехать из РФ. Иностранец, который приехал по визе и имеет РНР, ограничен в своих возможностях выбора работы. Работодатель, у которого работает иностранец, а также регион и специальность работы не должны отличаться от того, что указано в его документе, разрешающем работу. Если он хочет изменить что-то из этих условий, ему придется получать новое РНР.