#ст 76 ТК РФ

В каких случаях работодатель обязан отстранить сотрудника от работы
281 0

В каких случаях работодатель обязан отстранить сотрудника от работы

В трудовом законодательстве есть определенные позиции, в соответствии с которыми работодатель обязан отстранить работника от работы. К таким относятся: отсутствие у работника обязательных и периодических медосмотров, психиатрических освидетельствований; непрох