823
0
Как бороться с высоким уровнем текучести кадров в условиях экономической нестабильности
В небольшой региональной компании, занимающейся производством мебели, где каждый мастер – на вес золота, директор с тревогой замечал, как цех пустеет. Один за другим уходили сотрудники, унося с собой опыт, навыки и душу компании. Причина? Кризис ударил по рынк
